Разработка интеллектуальной HR-системы для «Газпромбанк»

HR-системы для «Газпромбанк»

Разработать интеллектуальную HR-систему по подбору персонала.

Разработка интеллектуальной

//

https://www.gazprombank.ru/

Дизайн

Разработка

CRM

Разработка
интеллектуальной Системы

//

О ПРОЕКТЕ

«Газпромбанк» – один из крупнейших банков России, предоставляющий широкий спектр услуг, корпоративным и частным клиентам, финансовым институтам, институциональным и частным инвесторам.

Сокращение временных затрат

Сокращение числа сотрудников

Снижение ожидания

Снижение затрат на закупку HR-аналитики

Что получил клиент:

Разработали цифровой ассистент сотрудника по подбору персонала с возможностью интеграции, дизайном с интуитивным интерфейсом и возможностью детального отслеживания выполнения каждого этапа работы.

Проблемы системы

//

ПОДРОБНЕЕ О ЗАДАЧЕ

Основной проблемой системы был риск потерять кандидата из-за долгого отбора, что мы в свою очередь быстро исправили

Решения от Prime

Наглядность данных позволяет отслеживать выполнение плана

Нет единой площадки для найма и неструктурированные данные

Слишком большие временные затраты и нагрузка на HR

Большой объём ручной работы неизбежно ведёт к ошибкам

1.

Процесс автоматизирован

Автоматизация процесса до интервью с HR и линейным менеджером

2.

Удобства использования

Единая платформа с базой резюме и вакансий

3.

Анализ и статистика

Дашборд со всей необходимой статистикой

4.

Умный алгоритм

Рекомендации по уровню зарплаты и обязанностям относительно рынка

5.

Уменьшение риска и ошибок

Потеря кандидата не произойдет благодаря автоматизированной коммуникации

Масштабируемость системы

//

ИТОГ РАБОТЫ

Простое и быстрое внедрение по внутреннему API удешевляет интеграцию с любыми другими современными технологическими площадками

ПЕРВЫЙ ЭКРАН СИСТЕМЫ

Нагрузка – не проблема

Система адаптирована для большой нагрузки и обрабатывает информацию во много раз быстрее, чем это было бы вручную

Единая платформа

Продукт охватывает 360◦ деятельности HR: автоматизация первичного отбора, аналитика рынка, единая платформа коммуникации

Эффективный поиск

Платформа предлагает объективный выбор кандидата, а HR тратит время только на общение с подходящими кандидатами

Алгоритм который был разработан специально для данной системы имеет ряд преимуществ перед конкурентами, например: обязанности и требования вакансий и прошлый опыт сотрудникапереводятся в векторный формат с помощью TF-IDF, в результате корреляционного анализа выявляются похожие вакансии и соответствие кандидата, генерируются шаблоны обязанностей и требований, на основании корреляции выставляется балл за прошлый опыт

Преимущества системы

//

ПРЕИМУЩЕСТВА

Практически полное сокращение временных затрат на: составление вакансии, размещение на площадках, первичный отбор кандидатов

Интуитивно понятный интерфейс

Синхронизированная коммуникация с кандидатами через единую платформу

Возможность редактирования вакансии

Создание вакансии с автозаполнением по настроенному шаблону и подсказками по обязанностям и зарплате на рынке

Дашборд с основной аналитикой по рынку вакансий

Автоматический отбор кандидатов на первичных этапах

Хотите так же? Давайте сделаем и вам!

Оставьте заявку и мы свяжемся с вами в течении 3-х минут

Написать нам

Процесс разработки системы

Мы предоставляем полный цикл разработки систем в соответствии с вашими бизнес-областями и бюджетными требованиями

1

Сбор данных, отладка и тестирование алгоритма

Оптимизация, масштабирование, интеграция

2

Применение машинного обучения и нейросетей

3

Внедрение готовой системы и обучение сотрудников

4

5

ПРОЦЕСС РАЗРАБОТКИ

~850 тыс. руб. 3 месяца

~1,1 млн. руб. 2 месяца

>6 млн руб. ~6 месяцев

~600 тыс руб. 1 месяц

Техническая поддержка системы

~200 тыс. руб. 1 месяц

КАК МЫ РАБОТАЕМ

//

Запуск пилотного проекта: от 3 до 6 месяцев
Общий период: от 5 до 10 месяцев
Примерная стоимость: 4.5 млн. рублей - 8 млн. рублей

Другие Наши Проекты

//

ПОРТФОЛИО

Помогаем стартовать и меняться. Объединяем ваш отраслевой опыт и нашу digital-экспертизу для достижения результатов.

Все проекты

Стоматологии

IT проекты

Банки

Ритейл

Туризм

Недвижимость

Гос сектор

Газпром

Подробнее

l

ЗАДАЧА ПРОЕКТА

Компании понадобился портал с удобной оптимизацией сайта и увеличение уровня его юзабилити для нужд сотрудников подразделения МТС.

Игра Difor

Подробнее

Твоё Магазин

Подробнее

Банк Открытие

Подробнее

МТС

Подробнее

Компании понадобился портал с удобной оптимизацией сайта и увеличение уровня его юзабилити для нужд сотрудников подразделения МТС.

Связаться с нами!

Оставить заявку

Создавая перспективные цифровые технологии - это то, что мы делаем.

Эта форма собирает ваши личные данные, чтобы мы могли связаться с вами и обсудить возможности сотрудничества, и нам необходимо ваше согласие на это. Вы можете отозвать свое согласие в любое время, написав нам на EMAIL. Прочтите нашу Политику конфиденциальности, чтобы узнать, как мы защищаем ваши данные и управляем ими.

обязательные поля

*

Связаться с нами!

//

ЗАЯВКА

Создаваём перспективные цифровые технологии - это то, что мы делаем.

Написать нам